製造系 新卒募集要項
大学院・大学卒、短大・専門学校卒向け
お仕事内容
各地の当社事業所において、様々な製品の製造業務に携わっていただき、「ものづくり」の基礎知識を習得します。その後工程やラインの管理監督者を経験した後、従業員の労務管理業務(スタッフ業務)を経て、生産や工程管理についてのプロフェッショナル(事業所長)や、営業・経営のプロフェッショナル(営業所長)を目指し、将来はイカイグループの経営層の一員として活躍して頂きます。
雇用条件
| 募集職種 | 生産技術職・工程責任者 候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(総合職、定年60歳、延長65歳まで、2022.2月現在) |
| 勤務地 | 当社事業所のいずれか(福島・茨城・神奈川・静岡・愛知・三重・広島・山口・福岡・大分・他) 但し将来的には転勤の可能性あり |
| 基本給 | 大学院・大卒 165,000円 短大・専門学校卒 160,000円 |
| 時間 | 日勤または交替制(勤務時間は配属先による) |
| 休日 | 配属先事業所カレンダーによる(年間休日105日) 年末年始・GW・夏期休暇有り |
| 残業手当 | 別途支給 |
| 深夜・休出手当 | 別途支給 |
| 賞与 | 年2回、計3ヶ月分(前年度実績、但し、評価・経営状況により増減有り) |
| 昇給 | 年1回 |
高校卒向け
お仕事内容
主に静岡県内の当社各事業所において、様々な製品の製造業務に携わっていただきます。自動車・電気・機械・製紙・食品など、さまざまな製造現場で「ものづくり」の真髄を身につけて、将来的に工程やラインの管理監督者候補生をめざし活躍して頂きます。
雇用条件
| 募集職種 | 技能員(請負事業所幹部候補生、一般職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(一般職、定年60歳、延長65歳まで、2022.2月現在) |
| 勤務地 | 基本、居住エリアから最寄りの当社事業所。但し将来的には転勤の可能性あり |
| 基本給 | 155,000円 |
| 時間 | 日勤または交替制(勤務時間は配属先による) |
| 休日 | 配属先事業所カレンダーによる(年間休日105日) 年末年始・GW・夏期休暇有り |
| 残業手当 | 別途支給 |
| 深夜・休出手当 | 別途支給 |
| 賞与 | 年2回、計3ヶ月分(前年度実績、但し、評価・経営状況により増減有り) |
| 昇給 | 年1回 |
共通事項
| 通勤補助 | マイカー通勤可、通勤手当は配属先事業所規定による(寮生は原則支給なし) |
|---|---|
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 全加入) 社員寮あり(自己負担あり、3万円前後) 社内研修制度あり(各種資格取得・階層別教育) 制服貸与 沼津市内・御殿場市内に研修施設あり →詳しくはこちらへ 各種表彰制度あり |
| 給与支払日 | 毎月、15日または末日(配属先による) |
| 支払方法 | 指定銀行口座への振込み |
選考方法
| 大学院・大学卒 短大・専門学校卒 |
一般常識・適正試験・作文・一次面接(人事部)・二次面接(社長) |
|---|---|
| 高校卒 | 一般常識・作文・面接(役員) ※勤務予定の工場見学を実施します |
エンジニア 新卒募集要項
| 募集職種 | 総合技術職 | |
|---|---|---|
| 応募条件 | 2023年卒業見込者 ※既卒者の応募：可、留学生採用計画：計画なし |
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| 採用予定数 | 40名 | |
| 賃金 | 初任給 | 日給月給制 【総合職大卒(機械・電気電子)以上】２２５，０００円(うち、総合職手当３０，０００円含む) 【一般職大卒以上】１９５，０００円 【高専卒】１８５，０００円 【短大、専門卒】１７５，０００円 |
| 手当 | 通勤費、職務、役付手当など規定により支給します 賃金締切日：毎月20日 支払日：当月末日 |
|
| 賞与 | 年2回（7、12月） 前年実績：計3.8ヶ月 労働組合：無 | |
| 昇給 | 年1回（6月） 前年実績 0円～6,000円 入寮：可（民間借上げ住宅) | |
| 勤務地 | 静岡県内（沼津市・静岡市・島田市他）、愛知県（豊田市）の各事業所 マイカー通勤 ：可 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：20（実働8時間） 休憩時間：50分間 時間外労働：有 月平均30時間 ※勤務時間は事業所により異なります。またフレックスタイム制がある部署もあります。 |
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| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日）、長期連休（ＧＷ・夏季・冬季休暇 各10日程度） ※会社カレンダーによる |
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| 福利厚生 | 各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）、慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 | |
| 応募書類 | ①履歴書 ②成績証明書 ③卒業見込証明書 ④健康診断書 ※④は後日の提出でも可 |
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| 採用までの流れ | ①会社見学 → ②応募書類提出（書類選考） → ③グループ面談・筆記試験 → ④一次面接 → ⑤最終面接（役員面接） ⇒ 内定 |
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| 選考内容 | 個人面接、筆記(一般常識)、作文 | |
| 備考 |
※上記マイナビにても広報いたします。 |
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