イカイでは、スポーツを通して社会人として必要なモラルやマナーの維持・向上を図ることを目的に、スポーツ振興に積極的に取り組んでおり、すでに、バスケットボール・テニス・フットサル・ソフトボール等の運動部が県リーグ等で活動しています。
好きなスポーツに熱く打ち込み、仕事にも情熱を注ぐ彼らは各生産現場においては、その中核として活躍しています。ここでは、そんな彼らに、イカイで働くことの魅力を聞いてみました!
SPORTS OF IKAI
イカイでは、スポーツを通して社会人として必要なモラルやマナーの維持・向上を図ることを目的に、スポーツ振興に積極的に取り組んでおり、すでに、バスケットボール・テニス・フットサル・ソフトボール等の運動部が県リーグ等で活動しています。
好きなスポーツに熱く打ち込み、仕事にも情熱を注ぐ彼らは各生産現場においては、その中核として活躍しています。ここでは、そんな彼らに、イカイで働くことの魅力を聞いてみました!
男子バスケット
自分の努力次第で
活躍できる場がある
小林高晃 2014年入社
男子バスケット
自分の努力次第で
活躍できる場がある
小林高晃
2014年入社
(株)イカイアウトソーシング 第1事業本部 管理部 統括管理部長
仕事では、自分の頑張り次第ですぐにステップアップできる所が最も魅力のある部分です。スポーツ活動においては、少数精鋭のチームなので努力次第で活躍できる所や、会社から様々なサポートが受けられることが大変喜ばしいです。
男子バスケット
人を育てる職場風土が
成長につながる
杉山直也 2011年入社
男子バスケット
人を育てる職場風土が
成長につながる
杉山直也
2011年入社
(株)イカイアウトソーシング 第2事業本部 北関東事業課 課長
仕事とスポーツを両立できる企業です。仕事もスポーツも自分のやる気(向上心)次第で、地位が決まります。また、「人を育てる」が職場風土でもあるので仕事・スポーツにおいても一人一人が成長できる企業です。
女子バスケット
仕事も部活も日々切磋琢磨!
横山理恵 2007年入社
女子バスケット
仕事も部活も日々切磋琢磨!
横山理恵
2007年入社
(株)イカイアウトソーシング 第1事業本部 沼津事業所 統括責任者(課長格)
イカイの仕事の職種には、製造業と営業があります。自分自身の成長につながる可能性のある職場がたくさんあり、その中でも人との出会い、つながりを大事にすることができます。運動部は正社員としての雇用、また充実した練習場所・トレーニングルームの完備があります。職場も所属部と同じだと、良くも悪くも兄弟・姉妹のように相互が分かり合えたり、時には良きライバルにもなれます。日々、切磋琢磨しながら仕事も部活動も活躍できると感じています。私自身、昨年度、役職を頂いた身でもあります。毎日の仕事では工程責任者として、または、女子バスケットボール部の部長として両立した日々を送っています。さらには女性活躍時代といわれる中で、女性の管理者が多く在籍しているので特に女性の運動部は今後、活躍の場を広げることができると思います。
女子バスケット
『仕事・行事・バスケ』
全部ができる会社!
望月瞳 2007年入社
女子バスケット
『仕事・行事・バスケ』
全部ができる会社!
望月瞳
2007年入社
(株)イカイアウトソーシング 第2事業本部 採用企画課 課長
イカイで働く魅力としてまず思うのが環境の良さです。仕事環境、バスケ環境、ともに会社のバックアップがとても魅力的です。仕事と部活の両立は簡単なことではありません。会社の協力、部内での協力など様々だとは思いますがのびのびと自身の成長を望み活躍できる場所がイカイだと思います。また自分が学生時代の部活動で培った忍耐力や団結力といったところが仕事でも部活でも良い方向で発揮できているのではないかと感じています。社長方針にある「女性活躍時代 人口比率は男女同じ 活躍のチャンスも男女同じ 」まさに今の経済に比例した方針でもあり、女性がもっと前へ出て活躍できる場が増えていくに違いありません。男女問わず、能力や実力がなければもちろん評価はされません。男性社員に負けじと成長できる会社がイカイだと思います。
女子バスケット
若い社員がのびのびと
働ける環境です
小野亜希子 2007年入社
女子バスケット
若い社員がのびのびと
働ける環境です
小野亜希子
2007年入社
(株)エキスパートパワーシズオカ 採用企画部 主任
イカイの経営理念には『人を大切にする』とあります。そのなかに「出る杭は育てる」という言葉があるのですが、若手社員のやる気や意思を尊重し、型にはまらない考えを大切にしてくれるところがイカイの魅力です。部活でも同様に、先輩が後輩を指導教育・フォローしていく体制があります。練習や試合では先輩後輩は関係ありません。練習メニューは部員同士で話し合い決めることも多く、自主性よりは主体性で活動しております。
仕事と部活動の両立は簡単な事ではありませんが、若い社員がのびのびと働ける環境がイカイにはあります。